Государственное автономное учреждение
дополнительного образования Тюменской области
«Региональный информационно-образовательный центр»
(3452) 565-392

Мода на информатизацию

Medium_886265248

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, вдохновившись интерактивным классом для сотрудников медицинских организаций и результатами их обучения работе в специализированной информационной системе, решил повысить компьютерную квалификацию сотрудников служб занятости Тюменской области. Подготовительная работа заняла почти три месяца: доработаны регламенты бизнес-процессов, подготовлена учебная база на основе рабочей информационной системы, разработан учебно-методический комплекс. Обучение специалистов центров занятости начали в конце апреля текущего года.

Программный комплекс «Катарсис» представляет собой единую региональную информационную систему, обеспечивающую слаженную работу на всех уровнях службы занятости. Для специалистов центров занятости Тюмени и юга области это уже привычный продукт, вместе с тем обновление версий, широкий функционал и множество возможностей требуют постоянного обучения кадров. Повысить мастерство помогает региональный информационно-образовательный центр, который взялся за обучение специалистов службы занятости параллельно реализации программы «Расширяя горизонты», обучению сотрудников медицинских учреждений, а также государственных и муниципальных служащих.

«Мы наблюдаем правильную тенденцию – коллективное обучение сотрудников работе со сложным программным обеспечением. В большинстве случаев организации отдают предпочтение интуитивному осваиванию на первый взгляд несложного функционала, однако программы имеют множество нюансов, особенно если в системе задействованы различные организационные роли и процессы. Обучение тонкостям работы с информационной системой может открыть новые возможности и оптимизировать деятельность», – прокомментировала директор ГАОУ ТО «РИО-Центр» Татьяна Беляева.

В программу двухдневного обучения входит освоение алгоритмов работы с гражданами, работодателями, а также информацией, поступающей в службу занятости с интерактивного портала. До декабря текущего года запланировано обучить 16 групп слушателей.